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    Nuestros especialistas analizan las alternativas más adecuadas en función de las necesidades de la compañía y el empleado, incluyendo: Relación laboral, Derecho aplicable, Jurisdicción y Obligaciones y documentos.

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CONVENIO BILATERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

Se trata de un acuerdo que firma la Seguridad Social española con las entidades que se encargan de la protección social en otro país extracomunitario con el fin de atender a los trabajadores que desarrollan su actividad laboral en ese Estado, y viceversa.

 

España mantiene convenios con múltiples países con el objetivo de asegurar y reforzar las prestaciones de los trabajadores desplazados internacionalmente.

 

Conocer estos convenios, así como la normativa vigente, es imprescindible para aplicar la jurisprudencia de forma adecuada y que ésta asegure las mayores garantías tanto a la empresa, como al propio trabajador.